چرا از زیرکار دررو می شویم ؟
بررسی طفره روی اجتماعی و ریشه یابی علل آن
نویسندگان : سید سهیل فاضلی – الیاس مبرهن
برای ما بسیار پیش آمده است که از کار گروهی نتیجه نگیریم در این مواقع با عده ایی برروی یک پروژه با محصول کار می کنیم ولی بازدهی مطلوب نیست عده ایی کم کاری می کنند و از زیر کار در می روند .
-طفره روی اجتماعی همراه همیشگی گروها
-خودداری از تلاش چه شکل هایی می تواند داشته باشد
-دآمدی بر طبقه بندی عوامل موثر بر طفره روی اجتماعی
-عوامل فردی طفره روی اجتماعی
-علامت یک بیماری نهان :اختلال همراه با اهمال کاری
-اصولی برای تشکیل یک گروه کارا و اثر بخش
-رضایت شغلی
-آشنایی با مفهموم شغل و اصولی برای طراحی مناسب فرآیند کاری
-عوامل شغلی طفره روی
-چگونه عوامل شغلی طفره روی اجتماعی را کاهش دهیم
روابط بین عوامل موثر طفره روی
-طفره روی سایبری
